बेबाक · Editorial
కార్మిక నిబంధనల పాటింపే ఇక భారత పోటీతత్వానికి గీటురాయి
విదేశాలలో 10% బలవంతపు-కార్మిక సుంకం మొదలుకొని స్వదేశంలో వివాదాస్పదమైన లేబర్ కోడ్ల వరకు, భారతదేశం తన కార్మికులను ఎంత చట్టబద్ధంగా, ఎంత మెరుగ్గా చూసుకుంటుందనే దానిపై అంచనా వేయబడుతోంది.
సుంకాల సంకేతం
తాత్కాలిక సుంకాల గడువు ముగియడంతో, బలవంతపు కార్మికుల వినియోగంతో తయారైన దిగుమతులను నిరోధించడానికి వాణిజ్య భాగస్వాములు తగిన చర్యలు తీసుకుంటున్నారో లేదో అనే దర్యాప్తు తర్వాత అమెరికా భారతీయ ఎగుమతులపై కొత్తగా 10% సెక్షన్ 301 సుంకాన్ని విధించింది, ఒక ప్రత్యేక అదనపు-సామర్థ్య దర్యాప్తు ఇంకా పెండింగ్లో ఉంది. జూన్ 14న బలవంతపు కార్మికులతో ఉత్పత్తి చేసిన వస్తువుల దిగుమతులను నిషేధిస్తూ న్యూఢిల్లీ తన విదేశీ వాణిజ్య విధానాన్ని సవరించిన తర్వాత, ఇంతకుముందు 12.5% గా నిర్ణయించబడిన భారతదేశం, తక్కువ శాతానికి చేరుకుంది. ఈ ఉపశమనం వాస్తవమే అయినప్పటికీ ఇది షరతులతో కూడుకున్నది. సరఫరా గొలుసులు స్వచ్ఛంగా ఉన్నాయని మరియు చట్టాల అమలు వాస్తవికంగా ఉందనే విశ్వసనీయమైన ఆధారాలపైనే ఇక భవిష్యత్తులో ప్రధాన మార్కెట్లలో ప్రవేశం ఆధారపడి ఉంటుందని ఇది సూచిస్తోంది. భారతదేశం ఏకపక్ష ఒత్తిడులను ఎదిరించాలి, కానీ కార్మిక పరిశీలనను కేవలం వేరొకరి ఎజెండాగా కొట్టిపారేయకూడదు.
ప్రధాన సంఘర్షణ
మరింత కష్టమైన ప్రశ్న స్వదేశంలోనే ఉంది. అధిక విద్యుత్ ఖర్చులు, కార్మికుల కొరత మరియు సుంకాల అనిశ్చితిని ఎదుర్కొంటున్న యజమానులు ఉపశమనం, వెసులుబాటు మరియు సాంకేతిక మద్దతును కోరుకుంటున్నారు. గత ఆరేళ్లలో ఆరు సార్వత్రిక సమ్మెలు జరిగినప్పటికీ కేంద్ర ప్రభుత్వం నాలుగు లేబర్ కోడ్లను మరియు వాటి నిబంధనలను నోటిఫై చేసిందని, ఆచరణలో తమకు రక్షణలు బలహీనపడతాయని కార్మిక, రైతు సంఘాలు వాదిస్తున్నాయి. ఈ రెండు ఆందోళనలూ న్యాయబద్ధంగా వినదగినవే. పోటీపడలేని కర్మాగారం ఉపాధి కల్పించలేదు; చట్టబద్ధమైన పని గంటలు, వేతనాలు మరియు భద్రతను అడగలేని కార్మికుడు వృద్ధిలో పాలుపంచుకోలేడు. దేశం ముందున్న కర్తవ్యం పరిశ్రమ లేదా కార్మికులలో ఒకరిని ఎంచుకోవడం కాదు, కానీ నిబంధనల పాటింపును ఊహించదగినదిగా, భరించగలిగేదిగా మరియు అమలు చేయదగినదిగా మార్చడం.
ఇరువర్గాల వాదనల సమర్థన
కోడ్లకు అనుకూలమైన వాదన స్పష్టంగా ఉంది: కార్మిక చట్టాలను ఏకీకృతం చేయడం ద్వారా సూత్రప్రాయంగా నిబంధనల అమలును సులభతరం చేయవచ్చు మరియు వాటి అమలును మరింత మెరుగ్గా అంచనా వేయవచ్చు. వీటికి వ్యతిరేక వాదన కూడా అంతే తీవ్రమైనది — ఆరేళ్లలో ఆరు సార్వత్రిక సమ్మెలు జరిగినప్పటికీ ఈ కోడ్లు మరియు వాటి నిబంధనలు నోటిఫై చేయబడ్డాయి మరియు తగిన ఆమోదం లేకుండా వేగంగా తీసుకునే నిర్ణయాలు ఏ కార్మిక ఒప్పందానికైనా అవసరమైన చట్టబద్ధతను దెబ్బతీస్తాయి. రెండింటినీ కొట్టిపారేయలేము. రక్షణను, నిబంధనల పాటింపును మరింత స్పష్టంగా మార్చే కోడ్ను కలిగి ఉండటం ప్రయోజనకరం; కానీ తాను పాలించే వారి అభ్యంతరాలను పక్కనబెట్టి బలవంతంగా రుద్దే కోడ్, ఏ అశాంతిని నివారించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుందో అదే అశాంతిని ఆహ్వానిస్తుంది. ఇక్కడ అసలు ప్రశ్న సంస్కరణ అవసరమా కాదా అనేది కాదు, ఆ సంస్కరణ శ్రామిక వర్గంతో కలిసి రూపొందించబడిందా లేదా వారిని పక్కనపెట్టి రూపొందించబడిందా అనేది ముఖ్యం.
ఆధారాలు
గణాంకాలను బట్టి చూస్తే ఇది ఊహాజనితం కాదని అర్థమవుతుంది. భారతదేశపు అతిపెద్ద ఫార్మాస్యూటికల్ ఎగుమతుల మార్కెట్ అమెరికానే, FY26లో దేశం చేసిన $31.12 బిలియన్ల ఫార్మా ఎగుమతులలో అమెరికా వాటా $9.47 బిలియన్లు లేదా 30.4%, దీనివల్ల ప్రతిపాదిత ఔషధ సుంకాలు ఈ రంగం ఎదుర్కొంటున్న అతిపెద్ద ప్రమాదాలలో ఒకటిగా మారాయి. నిబంధనల ఉల్లంఘనలు కూడా తమదైన మూల్యాన్ని చెల్లించుకోవాల్సి వస్తుంది: ఇన్ఫోసిస్ పని-గంటల రికార్డింగ్ వ్యవస్థ స్థానిక కార్మిక నిబంధనలకు పూర్తిగా అనుగుణంగా లేదని గుర్తించిన తర్వాత ఫ్రాన్స్కు చెందిన డ్రీట్స్ ఇల్-డి-ఫ్రాన్స్ సంస్థ రూ. 2 కోట్ల జరిమానా విధించింది, అలాగే కార్పొరేట్ పాలనా వైఫల్యాలు, వెల్లడించని లావాదేవీలు మరియు కంపెనీ ఆస్తుల దుర్వినియోగాన్ని పేర్కొంటూ సెబీ, జీ ఎంటర్టైన్మెంట్కు చెందిన పునీత్ గోయెంకా మరియు సుభాష్ చంద్రలపై ఒక సంవత్సరం పాటు నిషేధం విధించడంతో పాటు రూ. 1.48 కోట్ల జరిమానా విధించింది. మరోవైపు, ప్రక్షాళన చేయబడిన గ్రామీణ ఉపాధి పథకం ఒక ఆశాజనకమైన విరుద్ధ కోణాన్ని అందిస్తోంది: ఇందులో ఇప్పటివరకు సృష్టించబడిన పనుల్లో దాదాపు మూడింట రెండొంతులు మహిళలకే దక్కాయి.
తీర్పు
మనం ఎంచుకున్న దిశ సరైనదే; కానీ పద్ధతి ఇంకా అసంపూర్తిగా ఉంది. బలవంతపు కార్మికుల ఉత్పత్తి దిగుమతులను నిషేధించడం మరియు 12.5%కి బదులుగా 10% సుంకాన్ని కోరడం భారతదేశం చేసిన సరైన పనే — హుందాతనం మరియు మార్కెట్ ప్రవేశం ఇప్పుడు ఒకే మార్గాన్ని సూచిస్తున్నాయి. కానీ నిరంతర నిరసనల మధ్య నోటిఫై చేయబడిన కార్మిక ఒప్పందం, మరియు ఫార్మాస్యూటికల్స్, టెక్స్టైల్స్ రంగాలలో ఇంకా ముప్పును ఎదుర్కొంటున్న ఎగుమతి ఆధారిత ఆర్థిక వ్యవస్థను సురక్షితమైనవిగా పరిగణించలేము. ఇన్ఫోసిస్ మరియు సెబీ చర్యలు కేవలం పొరపాట్లు కావు, అవి హెచ్చరికలు: రికార్డులు, కార్పొరేట్ పాలన మరియు పని ప్రదేశాల నిబంధనల అమలు వాస్తవంగా ఉన్నాయా లేక నామమాత్రంగా ఉన్నాయా అని స్వదేశీ మరియు విదేశీ నియంత్రణ సంస్థలు పరీక్షిస్తూనే ఉంటాయి. అసంఘటిత, గ్రామీణ, మరియు మస్టర్ రోల్లో ఉన్న మహిళ వంటి అట్టడుగు స్థాయిలో రక్షణ లేని కార్మికుడిని కేవలం లెక్కల్లో చూపడం కాదు, వారి జీవిత ప్రమాణాలను పెంచగలిగిందా లేదా అనే దాని ఆధారంగానే సంస్కరణల విజయాన్ని అంచనా వేయాలి.
ముందున్న మార్గం
మూడు ఖచ్చితమైన చర్యలు హుందాతనాన్ని, పోటీతత్వాన్ని అనుసంధానిస్తాయి. మొదటిది, నిధుల మద్దతుతో కూడిన అధికారిక వ్యవస్థీకరణతో లేబర్ కోడ్లను జతచేయాలి — అసంఘటిత మరియు ఎగుమతి విభాగాల కోసం డిజిటల్, ఆడిట్ చేయదగిన పని-గంటలు మరియు వేతనాల రికార్డులను నిర్వహించాలి — తద్వారా నిబంధనల అమలు అనేది సరిహద్దు వద్ద ఒక ఆస్తిగా మారుతుంది, అంతేగాని ఆశ్చర్యానికి గురిచేయదు. రెండవది, సదరన్ ఇండియా మిల్స్ అసోసియేషన్ అడిగిన నిర్దిష్టమైన డిమాండ్కు సమాధానంగా, పారదర్శకమైన, కాలబద్ధమైన విద్యుత్-సుంకాల మద్దతు, మూలధన సబ్సిడీ మరియు సాంకేతిక నవీకరణలను కార్మిక ప్రమాణాల షరతులతో అనుసంధానించాలి, తద్వారా ఉపశమనం మరియు సంస్కరణలు కలిసే ముందుకు సాగుతాయి. మూడవది, ఏకైక సుంకాల విధానంపై ఆధారపడటాన్ని తగ్గించేందుకు, జెనరిక్ ఔషధాల కోసం బ్రిక్స్ దేశాలతో సహా ఎగుమతి గమ్యస్థానాలను విస్తృతం చేయాలి. భారతీయ కార్మికులను స్వేచ్ఛగా మరియు సంఘటితంగా మార్చడానికి చేయాల్సిన సాధారణమైన, అట్టహాసాలు లేని పని ఇదే.
విదేశాలలో నమ్మకమైన మార్కెట్లను కోరుకునే దేశం, ముందుగా స్వదేశంలో నమ్మకమైన, ధృవీకరించదగిన పని ప్రదేశాలను నిర్మించుకోవాలి.
మీ రాజ్యాంగ హక్కులు
ఈ కథలో రాజ్యాంగం ఏమి హామీ ఇస్తుందిTraffic in human beings, begar and other forms of forced labour are prohibited.
Fundamental RightThe State shall make provision for just and humane conditions of work and for maternity relief.
Directive PrincipleThe State shall, within its capacity, secure the right to work, education and public assistance in cases of unemployment, old age, sickness and disablement.
Directive PrincipleThe State shall not deny any person equality before the law or the equal protection of the laws. Like must be treated alike; the law cannot be arbitrary.
Fundamental RightWhat this editorial rests on
Drawn from our live multi-newsroom feed — read the reporting at source.
ఉద్యమంలో పాల్గొనండి.
ఒక సమయంలో ఒక నిర్భయమైన సంపాదకీయము-మీ భాషలో. అదనంగా తప్పనిసరిగా అనుసరించాల్సిన రాజ్యాంగపరమైన అభ్యర్థన.
An editorial is the considered opinion of The Mudda desk, argued from the sourced reporting above and written under our published persona, बेबाक. We name institutions and actors; we do not endorse or attack any political party. "The Mudda's Ask" is a citizen's good-faith policy proposal, grounded in the Constitution — not the platform of any party. Translations are faithful — no fact is added in any language. If we are wrong, we will say so. How we work →